Wat ga je doen?
Als teamlead Hardware & Embedded geef je dagelijks leiding aan een multidisciplinair team van vier hardware engineers en acht embedded engineers. Je zorgt voor richting, structuur en duidelijke prioriteiten, maar vooral voor een omgeving waarin mensen goed kunnen samenwerken, zich kunnen ontwikkelen en met plezier hun werk doen. Je bent een meewerkend teamlead die begrijpt waar engineers technisch mee bezig zijn, inhoudelijk kan sparren en waar nodig de diepte in gaat of zelf meewerkt in het team.
Je coacht het team in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, voert regelmatig één-op-één gesprekken en bouwt aan een sterke, open teamcultuur. Je weet wat je collega’s nodig hebben om goed te functioneren en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen en het beste uit zichzelf te halen. Je geeft vertrouwen en ruimte, maar zorgt ook voor duidelijke richting, stelt verwachtingen en neemt beslissingen wanneer dat nodig is. Zo creëer je een team waarin mensen zich gehoord en gewaardeerd voelen en waarin collega’s elkaar weten te vinden.
Tegelijkertijd bewaak je de planning, capaciteit, kwaliteit en technische voortgang. Je bent betrokken bij belangrijke beslissingen rondom ontwerp en ontwikkeling en helpt het team om complexe technische uitdagingen pragmatisch en resultaatgericht op te lossen.
Onze omgeving is dynamisch en technisch uitdagend. Je houdt overzicht wanneer prioriteiten veranderen en zorgt voor een sterke samenwerking tussen hardware en embedded, de productafdeling en andere teams binnen HomeWizard. Je stemt prioriteiten af met stakeholders en management, signaleert knelpunten en neemt initiatief om processen en samenwerking continu te verbeteren. Zo help je onze organisatie verder te professionaliseren.
Als teamlead ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel het team als de organisatie. Je zorgt voor duidelijkheid, verbinding en vertrouwen en helpt zowel individuele teamleden als het team als geheel om zich verder te ontwikkelen. Zo draag je bij aan een sterke engineeringorganisatie én aan de groei van de mensen binnen het team.
